국가유산진흥원2024년 국가유산진흥원 11월 수시 채용 패스문 열렸습니다

기업정보 기업명 국가유산진흥원 기업형태 공공기관 홈페이지 https://www.kh.or.kr/brd/board/721/L/CATEGORY/719/menu/377?brdType=R&thisPage=1&bbIdx=117199&searchField=&searchText=#none

모집요강

채용구분	모집인원	근무지역
신입	12	서울특별시,인천광역시

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

직무내용

□ 공통 ① 국가유산진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자([별첨1] 참고) ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함) ④ 국가유산 분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 ​ □ 아래 직종(직무)에 한해 자격 등 제한(24.12.05. 기준) ㅇ 계약직_휴직대체(데이터 사업 운영) ① 학위 : 전문학사 이상 ② 전공 : 컴퓨터 관련 전공 ㅇ 계약직_휴직대체(전통 무용) ① 학위 : 전문학사 이상 ② 전공 : 한국무용 전공 ㅇ 계약직_ODA캄보디아 조사연구 ① 학위: 학사 이상 ② 전공: 건축 전공(건축학, 건축공학, 전통건축학 등) ③ 해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 ㅇ 체험형 청년인턴_문화사업 행정 - 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자 ㅇ 체험형 청년인턴_국제개발협력 행정 지원 ① 임용예정일 기준 「청년고용촉진특별법」 제5조에 의한 청년인 자 ② 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시·군·구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자 ​ □ 진흥원 「인사규정」 제11조(결격사유) 1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 제1항에 해당하는 자 6. 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 ​ □ 전형절차 및 방법 ㅇ 1차 서류전형(5배수) - 자격요건 검토 / 자격사항(10점) / 경력사항(신입-20점/경력-30점) / 자기소개서 및 경험경력기술서 검토(신입-70점/경력-60점) / 우대사항 검토(우대배점 최대 20점 별도) ㅇ 2차 면접전형(1배수) - 문화상품 판매(인천공항), ODA캄보디아 조사연구 분야 외국어 면접 병행(적/부) - 휴직대체(전통 무용) 분야 실기전형 병행 ​ ㅇ 취업지원대상자(전형별 5, 10% / 관계법령에 따름), 장애인(서류전형 5%), 국민기초생활수급자(서류전형 5%), 한국사능력검정시험 1급(서류전형 5%), 채용분야별 자격사항(1차 전형 자격사항 배점의 40%, 70%, 100%)

전형일정

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채용공고 등록일	채용공고 마감일
2024년 11월 21일	2024년 12월 05일

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