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사무관리직 신입/경력사원 채용
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01
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모집부문
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모집구분
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채용직급
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지원자격
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담당업무
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사무
관리직
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경력
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사원~ 대리
*경력 년수별
합의
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ㆍ학사(4년제) 이상의 학력을 가진 자
ㆍ2년 이상의 항공업계 또는 유사규모
기업의 노무업무 경력을 가진 자
(재직 1,000명 이상/노동조합 대응업무 경험)
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ㆍ협력적 노사관계 구축
ㆍ노무 방향성 기획 (단기/중장기)
ㆍ노사협상 관련업무 (임금/교섭/협의회)
ㆍ법률 및 노사 LISK 및 조직문화 관리 등
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신입
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인턴 ~사원
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ㆍ전문학사(2년제) 이상의 학력을 가진 자
- 학사(4년제)의 경우 법률/상경
전공자 우대
ㆍ어학 및 OA 활용능력 우수자 우대
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ㆍ경영관리 업무
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※ 공항 출입에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우 병역 필 또는 면제자)
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02
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복리후생
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ㆍ급여는 당사 소정 지급기준
ㆍ식사 제공(식권지급) 및 4대보험 적용
ㆍ자녀학자금 및 자녀보육수당 지급
ㆍ국내선/국제선 항공권 지원
ㆍ출퇴근교통비 지원
ㆍ결혼항공권 및 경조사비 지원
ㆍ기타 제반사항은 근로기준법에 의함
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03
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전형절차 [3/24(월) 입사예정]
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04
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접수기간 및 방법
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ㆍ접수기간 : 2025년 02월 20일(목) ~ 2025년 03월 03일(월) 마감
ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지 지원
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05
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기타사항
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ㆍ국가보훈 대상자는 관계법에 의거 우대
ㆍ지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우, 입사취소 및 향후 지원 시 불이익을 당할 수 있음
ㆍ『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조, 동 법 시행령 제 2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며,
채용서류의 반환은 동 법 시행령 제 5조에 따라 반환합니다
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