
2025년도 하반기 ㈜한주 신입/경력사원 채용
모집직종 및 자격
구분
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채용분야
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자격요건
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인원
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신입
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사무직
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[경영지원] 총무ㆍ인사ㆍ재무ㆍ기획 등 사무 전반 업무
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ㆍ 전공 : 무관
ㆍ 우대 : 상경 계열
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0명
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기술직
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[동력] 유틸리티 생산 설비 및 수전 설비 운영 관리
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ㆍ 전공 : 전기 계열
ㆍ 필수 : 전기기사 또는 전기공사기사 보유자
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ㆍ 전공 : 기계, 화공 계열
ㆍ 우대 : 에너지관리·가스 또는
전기 관련 자격증 보유자
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[환경관리] 사업장 통합환경관리 운영 등 환경 전반 업무
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ㆍ 전공 : 화공, 화학, 환경 계열
ㆍ 필수 : 통합환경일반관리자 선임 가능자
※ 업무기술서 참고 바람
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기능직
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[환경관리(분석)] 유틸리티 생산 분석 및 화학물질 관리
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ㆍ 전공 : 화공, 화학, 환경 계열
ㆍ 필수 : 화학분석기능사 이상 또는
환경측정분석사 보유자
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경력
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기술직
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[공무] 배관시스템 설계ㆍ시공 및 유지관리
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ㆍ 전공 : 기계, 화공 계열
ㆍ 경력 : 5년 이상
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0명
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[계기] 계기설비 유지보수 및 시스템 개선 기술관리
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ㆍ 전공 : 제어계측, 전기, 전자 계열
ㆍ 경력 : 7년 이상
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채용분야 상세 업무 : 업무기술서 링크 참고(경영지원 제외)
채용분야는 회사 사정에 따라 조정될 수 있음
지원자격 요건(공통)
ㆍ 2025년 8월 1일 입사(근무지 : 울산) 가능한 자
ㆍ 자격 요건
사무직ㆍ기술직
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학사학위 이상 소지자 또는 2025년 8월 졸업예정자
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기능직
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전문학사 학위 소지자 또는 2025년 8월 졸업예정자
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ㆍ 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
ㆍ 국가공무원법 제33조 및 보안업무규정 제4장의 결격사유가 없는 자
ㆍ 관련 자격증 소지자 및 어학 능력 우수자 가산점 부여 / 우대
* 외국어성적 : 2023년 6월 이후 성적만 인정
ㆍ 국가유공자 관련 법령 적용
ㆍ 취업보호대상자(장애 등) 관계 법률 의거 우대
초임 연봉 및 복리후생
ㆍ 초임 연봉(성과급, 연차수당 등 제외)
신입
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경력
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ㆍ 사무ㆍ기술직 : 5,300만원
ㆍ 기능직 : 4,300만원
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ㆍ 회사 내규에 따름
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ㆍ 복리후생
- 생활지원 : 주택자금 대여, 주택 임차료 지원, 통근버스 운영
- 복지제도 : 학자보조금, 의료비 지원, 자기개발비 지원
- 포상제도 : 장기근속, 모범사원, 제안제도 포상
- 휴가제도 : 특별휴가, 경조휴가
- 건강ㆍ여가 : 정기 건강검진, 사내 동호회, 콘도 회원권, 문화활동 지원
※ 상세내용은 공지사항 참고
전형절차
서류전형
6월 중
인성 검사
6~7월 중
면접전형
(1차 ㆍ 2차)
7월 중
채용검진
7월 중
최종발표
7월 중
입사
2025. 8. 1.
※ 면접전형 : 사무ㆍ기술직(1·2차), 기능직(1차)
※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음
접수
가. 접수기간 : 2025년 6월 11일(수) 9시 00분 ~ 6월 17일(화) 16시 00분까지
나. 접수/문의 : https://jrs.jobkorea.co.kr/hanjucorp/hanjucorp251
※ 당사 홈페이지(http://hanjucorp.co.kr) 팝업 참고
제출서류(1차 면접 시 제출)
가. 최종학교 전(全)학년 성적증명서, 졸업(예정)증명서 각 1부<해당자에 한함>
나. 자격 및 면허증 사본 1부<해당자에 한함>
다. 어학 성적표(단, 지원자격 요건에 해당) 1부<해당자에 한함>
라. 경력사항 기록 증명서(경력사원 필수) 각 1부<해당자에 한함>
마. 취업지원대상자 등 국가유공자 관련 증명서 1부<해당자에 한함>
바. 장애인증명서(복지카드 등 사본) 1부<해당자에 한함>
※ 제출서류 반환 : 최종합격 발표일로부터 14일 이후 ~ 180일 사이 신청 시 가능
기타
ㆍ 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우(증빙서류 미제출 포함) 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ 지원 서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.
지원 바로가기 : 한주소금
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