한국보훈복지의료공단[중앙보훈병원] 2024년 4분기 정규직 직원 공개채용 패스문 열렸습니다

기업정보 기업명 한국보훈복지의료공단 기업형태 공공기관 홈페이지 https://seoul.bohun.or.kr/010intro/05_body_view.php?left=1&postidx=61729&boardid=cbid2&page=1&opt=&keyword=

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모집요강

채용구분	모집인원	근무지역
신입,경력	20	서울특별시

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

직무내용

[공통 자격요건] - 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자 - 성별, 학력 및 전공: 제한 없음 ※단, 공고마감일 기준 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가 [필수 자격요건] - 치과위생사 : 공고 마감일 기준 치과위생사 면허증 소지자 - 치과기공사(고정성파트/가철성파트) : 공고 마감일 기준 치과기공사 면허증 소지자 - 방사선사(치과병원/영상의학과) : 공고 마감일 기준 방사선사 면허증 소지자 - 임상병리사 : 공고 마감일 기준 임상병리사 면허증 소시자 - 정보시스템 운영·관리 : 공고 마감일 기준 정보처리기사 자격증 소지자 - 전산담당 : 공고 마감일 기준 정보처리기사 자격증 소지자 - 기계 : 공고 마감일 기준 에너지관리산업기사 또는 에너지관리기사 자격증 소지자 - 전기 : 공고 마감일 기준 전기기사 자격증 소지자 - 장비 : 공고 마감일 기준 의공기사 자격증 소지자 - 간호사 : 공고 마감일 기준 간호사 면허증 소지자 ※ 자세한 내용은 채용공고문 확인 ​ ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원에 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 6의2. 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 사람 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 사람 9. 병역법에 의한 병역기피자 10. 신체검사 결과 감염성 질환 또는 육체적·정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 사람 12. 공단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이후 5년을 경과하지 않은 사람 13. 「노인복지법」 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등), 「장애인복지법」 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한 등), 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) 또는 「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하는 사람 ② 임원 및 직원이 다음 각 호중 어느 하나에 해당되는 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다. 1. 채용과정에서 청탁 등 채용비위가 발생한 경우 2. 임직원의(퇴직자 포함) 가족과 친척을 부당하게 채용한 경우 ​ 1. 지원서 제출처 및 접수기간 - 접수기간: ‘24.10.21.(월)~’24.11.4.(월) 12:00까지 - 지원방법 접수처(공통) : https://seoulbohun.career.co.kr/ 2. 서류심사(적,부) - 합격자 결정: 지원 자격요건 충족자 전원 합격 3. 필기시험 : ‘24.11.23.(토) 4. 인성·조직적합도 검사 : ‘24.11.27.(수) ~ 11.29.(금) 5. 면접시험·실기시험 - 블라인드 면접방식(직무, 역량면접 진행) - 치과기공사 실기시험 실시 6. 최종합격자 결정 - 면접시험 결과 고득점자순(치과기공사 실기시험 점수 합산) * 과락: 면접전형 60점 미만자(가점 제외) 불합격 처리 * 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 ※ 보다 자세한 사항은 붙임의 공고문 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다. ​ - 법정가점(취업지원대상자, 장애인) - 사회형평(기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족) - 우리공단 근무 경력자 - 우리공단 청년인턴 경험자 - 우리공단 우수 청년인턴 선발자 - 자격(면허) 소지자 ※ 각 항목별 가산점은 채용공고문 확인

전형일정

채용공고 등록일	채용공고 마감일
2024년 10월 21일	2024년 11월 04일

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