모집요강
상세내용
(별정직)
- 1급 : 정부, 공공기관, 사기업 등에서 채용예정 직무 관련 17년 이상 경력이 있는 자
(일반직, 전시직)
- 4급 : 정부, 공공기관, 사기업 등에서 채용예정 직무 관련 3년 이상 경력이 있는 자
- 5급가 : 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(채용직무별 필수자격 및 우대사항 참조)
- 5급나 : 고등학교 졸업자 또는 2025년 2월까지 졸업 가능한 자(채용직무별 필수자격 및 우대사항 참조)
(전문직)
- 5급가 : 채용예정 직무 분야와 관련된 석사학위 이상 취득자
(공무직)
- 채용예정 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자(채용직무별 필수자격 및 우대사항 참조)
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
-「국가공무원법」 제33조 각 호,「병역법」 제76조제1항 각 호에 따른 결격 사유가 있는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
- 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 임용일 기준 개인사업, 타 기관, 타기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자
- 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않았거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자
- 공고일 기준 만 18세 이상이고, 만 60세(정년) 미만에 해당되지 않는 자
※ 별정직의 경우 연령의 제한이 없음(만 60세 이상 가능)
※ 고령친화직종 공무직(임업 기술자, 미화원)의 경우 만 18세 이상이고, 만 65세(정년) 미만인 자 응시 가능
- 채용 확정 후 즉시 근무가 불가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가)
- 주말(토요일과 일요일) 근무가 불가능한 자
- 그 밖에 한수정 인사규정 제7조(결격사유), 직원채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
(별정직 1급)
- 1차(서류) 전형 : 5배수, 경력사항, 직무수행계획서 및 자기소개서
- 최종 면접전형 : 직무발표, 구조화 면접
(일반직 4급)
- 1차(서류) 전형 : 5배수, 경력사항, 자격증, 직무수행계획서 및 자기소개서
- 최종 면접전형 : 직무발표, 구조화 면접
(일반직, 전시직 5급)
- 1차(서류) 전형 : 10배수, 자격증(호랑이 사육 외), 영어시험(일반행정만 해당), 직무수행계획서 및 자기소개서
- 2차(필기) 전형 : 5배수, 직무상식시험(호랑이 사육 외), 직업기초능력검사, 인성검사
- 3차(면접) 전형 : 토론면접, 구조화 면접
(전문직 5급)
- 1차(서류) 전형 : 7배수, 논문(연구실적), 직무수행계획서 및 자기소개서
- 2차(필기) 전형 : 5배수, 인성검사, 직업기초능력검사
- 3차(면접) 전형 : 논문실적 발표, 구조화 면접
(공무직)
- 1차(서류)전형 : 5배수, 자격증(미화원, 호랑이 사육 외), 직무수행계획서 및 자기소개서
- 최종 면접전형 : 구조화 면접
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 등), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
모집 인원,모집분야,채용직위,경력조건,학력조건,연봉,근무예정지,고용형태,지역제한,필요기술,우대조건,대체인력 구분,복리후생을(를) 제공하는 표
모집 인원
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39명
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모집분야
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-
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채용직위
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-
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경력조건
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신입,경력
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학력조건
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-
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연봉
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-
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근무예정지
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강원도,경상북도,세종특별자치시,전라남도
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고용형태
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-
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지역제한
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지역 제한 없음
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필요기술
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-
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우대조건
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취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 등), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등(* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)
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대체인력 구분
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-
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복리후생
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-
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전형일정
접수 기간
2025.01.24 (금)
~ 2025.02.10 (월)
D-17
접수 방법
-
상시채용 여부
-
문의처
-
방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
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참고사항
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채용정보가 사실과 다를 경우, 직업안정법 제45조의 3 및 불법직업소개 등 신고포상금제 운영 규정 제2조에 따라 거짓구인광고 및 불법직업소개행위 신고를 할 수 있습니다.
(단, 허위로 신고할 경우 형법 제156조의 무고죄로 처벌 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)
기업정보
기업명한국수목원정원관리원
업종-
기업형태공공기관
회사주소강원도,경상북도,세종특별자치시,전라남도
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