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한국특허전략개발원[채용공고 제2024-09호] 한국특허전략개발원 직원 채용 공고(정규직/일반직6급)

패스문 2024. 8. 22. 07:38

★신입직원

★접수기간 : 2024.8.21. ~ 2024.9.5.

★접수처 :

한국특허전략개발원

기업형태 공공기관

홈페이지 https://kista.recruiter.co.kr/career/jobs/28886

★채용상세내용

모집요강

채용구분
모집인원
근무지역
신입
4
대전광역시

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

직무내용
일반직 6급
- 학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한 없음
일반직 6급(장애인제한경쟁)
- 학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한 없음
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령에 따른 장애인
- <국가공무원법> 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자
- <병역법> 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
- <부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률> 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
- 자세한 사항은 채용공고문 참조
서류전형(적격자 모두 합격) → 필기전형(10배수) → 면접전형(1배수) → 합격자 발표
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인은 전형 단계별 만점(100점)의 5% 가산점 부여
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 취업지원 대상자*는 법률이 정하는 바에 따라 가산점 부여
- 취업지원 대상자와 장애인 가점 항목의 중복 적용이 가능하며, 가점은 최대 10점을 넘지 못함
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항 법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여 (단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 혹은 보훈제한경쟁의 경우는 부여 가능)

전형일정

채용공고 등록일
채용공고 마감일
2024년 08월 21일
2024년 09월 05일

★한국특허전략개발원 패스문이 열렸습니다

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