★정규직 신입 및 경력사원
★접수기간 : 2024.6.12. ~ 2024.6.26.
★접수처 :
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회사명
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현대엔지비
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업종
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전문, 과학 및 기술 서비스업
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홈페이지
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회사주소
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서울 관악구 관악로 1
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★채용상세내용
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[공통 자격요건] - 졸업여부 : 기졸업자 또는 '24년 8월 졸업예정자 - 입사시기 : '24년 8월 입사 가능자 - 경력사원 : 자격요건 세부내용 참조 - 신입사원 : 해당 전공분야 석사학위 보유자 우대 [유의사항] - 남성의 경우 병역을 필했거나 면제된 자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 공고별 요구 조건에 부합하는 자 · 국가등록 장애인 및 국가보훈대상자 우대(입사지원 시 장애 여부 및 보훈 여부에 Check) [근무지] - 서울특별시 관악구 관악로 1 서울대학교 314동 현대·기아 차세대자동차연구관
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채용부문
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상세내용
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담당업무
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지원자격
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근무지
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모집인원
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[산학연협력연구] 산학연협력연구 기획/운영
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- 실무 경력 1~4년 [학력·전공] - 석사 : 전동화 시스템(파워모듈, 인버터, 컨버터 설계/제어) 유관 공학 계열 - 학사·석사 : 전자, 컴퓨터, 소프트웨어 공학 등 유관 공학 계열 - 학사·석사 : 금속, 고분자, 전자, 에너지 등 재료 유관 공학 계열 [우대사항] - 유관 분야 전공자 및 경력자 - 커뮤니케이션 및 협업 우수자 - 긍정적/능동적 사고 보유자 - 영어회화 능력(커뮤니케이션) 우수자 - 연구 네트워크 구축 역량 보유자 - 산학협력 과제 기획/운영 경험자 - 산학협력 유관 업무 및 연구개발 전략/기획 실무 경험자 - 프로그래밍 능력(파이썬 등) 우수자 - 데이터 분석 역량 우수자
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[기술 분야별 국내/외 전문 네트워킹 리딩] - 정량/정성 데이터 기반 전문가 Pool 구축 - 다양한 국내/외 전문가 교류 프로그램 기획/운영 - 국내/외 산학연 네트워크 협업 추진 체계 구축 - 산학연 공동연구 프로그램 기획 연계 방안 수립 [현대자동차그룹 산학연 공동연구 프로그램 기획/운영] - 기획 : 연구주제 도출, 기술협업 모델 제안, 전문가 추천/선정, 국내외 협업 거점 구축 - 운영 : 공동연구 프로세스 수립 및 계약 체결, 과제 회의, 연구결과 점검, 성과 DB 관리 · 산학연 공동연구 : 미래기술 연구과제, 산학협동 연구과제, 공동연구실 · 전문가 협력 프로그램 : 기술 세미나, R&D 포럼/컨퍼런스, 기술 자문
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대졸예정(4년)~석사
신입
경력
(12)개월
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서울 관악구
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0명
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[기술인재육성] HRD 컨설팅
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- 실무 경력 4~10년 [학력·전공] - 학사 이상 : 교육(공)학, 인재(인적자원)개발, 산업인력 개발학, 경상 계열, 심리학 [우대사항] - 체계 수립 및 과정 개발 PM 경험자 - 교육 운영 경험자 - 적극적으로 문제점을 찾아내어 창의적인 솔루션을 제안할 수 있는 분 - 커뮤니케이션 및 협업 우수자 - 데이터 분석 역량 우수자 - HRD 및 교육(공)학 석사 또는 박사 학위자
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[기술교육 체계 수립 및 과정 개발] - 자료조사 및 분석 / 벤치마킹 - 직무 전문가 대상 인터뷰 / 워크숍 기획 및 운영 - 온/오프라인 과정 개발 [HRD 신규 사업 발굴] - 프로젝트 제안서 작성 / 제안 프레젠테이션 - 신규 사업 실행 및 후속 관리 - 고객사 및 외부 전문가와 컨택/협업
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대졸(4년)~박사
경력
(48)개월
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서울 관악구
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0명
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[기술인재육성] HRD 솔루션 기획/운영
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- 실무 경력 : 2~7년 [학력·전공] - 학사 이상 : 교육(공)학, 인재(인적자원)개발, 산업인력 개발학, 경상 계열, 심리학 [우대사항] - 교육 체계 및 온/오프라인 과정 설계/개발/운영 경험자(인터뷰 문항, 설문, 워크숍 설계, 인터뷰 및 워크숍 퍼실리레이팅 경험) - 커뮤니케이션 및 협업 우수자 - 데이터 분석 역량 우수자 - HRD 및 교육(공)학 석사 또는 박사 학위자
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[HRD 솔루션 기획 및 개발] - 온/오프라인 교육 / 컨퍼런스 / 세미나 등 [HRD 프로젝트 관리 및 운영] - 교육 일정 / 프로세스 / 예산 수립 등 - 교육생 모집 및 홍보 - 교육 평가 및 보고서 작성 [HRD 컨설팅 지원] - 자료조사 및 분석 / 벤치마킹 / 직무분석 / 역량 모델링 등
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대졸(4년)~박사
신입
경력
(24)개월
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서울 관악구
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0명
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전형절차 및 일정
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서류전형
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면접전형
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최종합격
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면접전형
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- 서류전형 합격자에 한하여 1/2차 면접을 진행합니다.
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최종합격
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- 합격자 발표는 개별 통보합니다.
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접수기간 및 접수방법
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접수기간
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2024년 06월 12일 ~ 2024년 06월 26일
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접수방법
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- 현대엔지비 채용 웹페이지를 통한 온라인 접수 ※ 입사지원서 제출 마감일 이후에는 지원서 수정이 불가합니다.
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※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 채용 담당자 : nrecruit@hyundai-ngv.com
기타사항
- 서류전형 및 최종 합격 통보를 위하여 e-mail과 휴대전화 번호를 정확히 기재하시기 바랍니다. - 지원서 및 제출 서류에 허위 사실이 있을 경우, 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
★현대엔지비 패스문 입성으로 자아실현 성취하시기 응원합니다
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