정규직 마감일 2025-03-31
2025년 모나 용평 신입/경력사원 모집
1. 모집부문
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부문
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직무
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자격 및 우대사항
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구분
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근무지
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서비스 부문
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F&B(식음)
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-.직무 : 고객 응대 및 테이블 서비스
단체행사 진행 및 연회 업무
홀서빙, 수납 및 정산 마감 업무
커피제조(바리스타) 및 베이커리 판매
영업장 위생 및 환경정리 업무 등
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신입/경력
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모나 용평
(대관령)
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조리 부문
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양식/한식조리사
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-.직무 : 리조트 레스토랑 내 조리 업무
메뉴개발/식자재 관리
단체행사 케이터링
주방 환경 및 위생관리 업무 등
-.우대 : 조리 관련 자격증 소지자
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제과사
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-.직무 : 베이커리 제과제빵 생산
메뉴개발/식자재 관리
단체행사 케이터링
위생관리 업무 등
-.우대 : 제과제빵 관련 자격증 소지자
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전산 부문
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전산개발
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-.직무 : 사내 ERP 개발 및 유지보수 업무 등
-.우대 : ORACLE, MS-SQL, C#, JAVA, JSP 등 개발 가능한 자
전산개발 관련 자격증 소지자
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☞ 공통자격요건
* 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자, 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 성범죄 및 아동학대범죄 전력에 해당사항이 없는 자
☞ 기타 우대사항
* 장애인: <장애인복지법> 제32조의 규정에 의하여 등록한 장애인 본인
* 취업지원대상자: <국가유공자등예우및지원에관한법률> 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자
2. 접수기간 및 방법
☞ 접수기간 : '25.2.26. ~ '25.3.31.
☞ 접수방법 : 모나 용평 홈페이지 하단 채용공고 → ‘2025년 모나 용평 신입/경력 사원 모집’
→ “온라인지원” 클릭 → 이력서 작성 → 접수
☞ 접수서류(온라인) : 이력서 및 자기소개서(경력지원자는 경력기술서 상세 작성)
※ 경력사항은 경력증명서, 4대보험가입증명원 등으로 증빙 가능한 사항만 기재 요망
3. 전형절차
STEP 01
서류전형
STEP 02
실무 및
임원면접
STEP 03
최종 합격자
발표
STEP 04
입사
※ 1차 서류전형 합격자 대상으로 접수기간 중 수시 채용 면접 실시(합격자 개별 통보)
4. 복리후생
5. 기타
☞ 신축 기숙사 제공(2인 1실), 4대 보험 적용, 각종 경조 휴가 및 경조금 지급
※ 주민등록상 인근지역 거주자의 경우 기숙사 사용이 제한될 수 있습니다.(상세사항 전화문의 요망)
☞ 접수된 지원서는 최초 접수일로부터 1년간 보관되며, 1년이 경과된 뒤에는 자동 파기
☞ 급여 및 복리후생은 당사 규정에 준하여 적용
☞ 신입/경력사원 3개월 근무평가 후 정규직전환 면접 실시
☞ 이력서 등 제출서류에 허위사실이 있을시 채용 취소
☞ 문의전화 : (033) 330-8343~6
채용사이트바로가기 : https://www.yongpyong.co.kr/kor/recruit/announce/list.do
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