모집요강
상세내용
? (자격)「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
? (연령) 「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 원서접수 마감일 기준 만 15~34세이하의 청년
? (성별 · 학력) 제한 없음(단 재학생은 제외)
□「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
□ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람
□「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람
□ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람
□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
□ 일경험청년인턴(장애제한경쟁) - 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 심층 면접
(전형절차 세부사항은 공고문 참조)
「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 ※각종 증빙서류를 제출해야하며, 증빙서류가 허위로 판명될 경우 합격 취소 (응시직급별 우대내용은 공고문 참조)
모집 인원,모집분야,채용직위,경력조건,학력조건,연봉,근무예정지,고용형태,지역제한,필요기술,우대조건,대체인력 구분,복리후생을(를) 제공하는 표
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모집 인원
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18명
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모집분야
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-
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채용직위
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-
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경력조건
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신입,경력
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학력조건
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-
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연봉
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-
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근무예정지
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대구광역시
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고용형태
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-
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지역제한
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지역 제한 없음
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필요기술
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-
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우대조건
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「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
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대체인력 구분
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복리후생
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전형일정
접수 기간
2025.01.25 (토)
~ 2025.02.10 (월)
접수 방법
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상시채용 여부
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문의처
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방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
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