2025년 한국지역난방공사 체험형 인턴 선발 공고 패스문 열렸습니다

2025년 한국지역난방공사

체험형 인턴 선발 공고

“깨끗한 에너지로, 세상을 따뜻하게”라는 슬로건 아래,

“다시 도약하는 한난, 깨끗하고 따뜻한 에너지 파트너” 라는 비전을 가진 한국지역난방공사에서 2025년 체험형 인턴을 모집합니다.

체험형 인턴 선발은 공정한 선발을 위해 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 채용 절차를 진행합니다.

열정과 역량을 겸비한 여러분의 지원을 기대합니다.

1. 선발 분야 및 인원

전체 선발인원 : 59명[단위 : 명]

근무권역	모집단위						합계
	사무직군	기술직군
	사무	기계	전기	전자	토목·건축	화공
수도권 1권역	-	2	-	-	-	1	3
수도권 2권역	-	5	1	-	-	-	6
수도권 3권역	11	3	5	3	3	3	28
수도권 4권역	1	1	-	-	1	-	3
수도권 5권역	3	4	1	1	-	-	9
충청권	2	1	-	-	-	-	3
경북권	-	-	-	-	-	1	1
경남권	1	-	-	-	-	-	1
호남권	1	2	2	-	-	-	5
총계	19	18	9	4	4	5	59

◆ 권역별 근무 가능 사업장

(수도권 1권역) 파주지사, 삼송지사

(수도권 2권역) 중앙지사, 강남지사

(수도권 3권역) 본사(분당, 판교), 판교지사, 분당사업소

(수도권 4권역) 용인지사, 광교지사, 수원사업소

(수도권 5권역) 화성지사, 동탄지사

(충청권) 세종지사, 청주지사

(경북권) 대구지사 (경남권) 양산지사

(호남권) 광주전남지사

◆ 모집단위별(근무권역·직군·직렬) 중복지원 불가, 중복지원 시 불합격 처리

◆ 권역 내 근무 가능 사업장 선택

- 지원 근무권역 내 희망 근무 사업장 우선순위 선택 가능(최대 3순위)

2. 근무조건 및 우대사항

근무조건

(계약조건) 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)

(근무기간) ’25. 04. 21. ~ ’25. 10. 20.(6개월)

- 추가합격자의 경우 근무 시작일로부터 6개월 근무

(급여수준) 2,100천원/월(4대보험 가입 및 중식 제공)

(근무시간) 주 5일(월~금) 9시~18시 근무(초과근무 불가)

(근무지역) 지원한 근무권역 내 사업소 또는 지사 [첨부 1]

* 권역별 근무지 출퇴근 가능여부 확인 후 지원(숙소 미제공)

(수행업무) 모집단위별 주요 수행 예정 직무 예시 참조 [첨부 2]

우대사항

(취업활동 휴가) 타 회사 채용전형 및 취업박람회 참석 등의 취업 활동 시 무급휴가 부여(증빙제출 필수, 최대 3회/월)

(월차휴가) 6개월 만근 기준 유급휴가 6일 발생

- 중도퇴사 시 초과 사용 휴가 무급 처리(1개월 만근 기준 1일 산정)

(채용우대) 전 기간 수료자에게 정규직 입사 지원 시 필기전형 가산점 부여

- 근무 중 평가점수* 60점 미만인 경우 가산점부여 대상에서 제외

* 직무역량교육, 자기개발교육, 부서평가, 최종업무발표 등 평가

- 가산점은 체험형 인턴의 수료일 이후 최초로 도래하는 정규직 신입직원 채용공고부터 연속한 2회에 한하여 적용

적용 대상	채용 가산점	비 고
우수 수료자	필기전형 5%	상위 10%
성실 수료자	필기전형 3%	차상위 10%
전 기간 수료자	필기전형 2%	우수, 성실 수료자 외

※ 타 가점과 중복적용 불가

3. 지원 자격

구분	지원 자격
연령	공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법 시행령」 제2조에 해당하는 자 (15세 이상 ~ 34세 이하)
학력・전공	제한 없음
기타	공사 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 자 [첨부 3] ’21년도 이후 우리 공사 공개채용 체험형 인턴 경험자는 지원 불가 ’25년 4월 21일(월)부터 근무 가능한 자

4. 입사 지원

접수 기간 : ’25. 3. 4.(화) 11:00 ~ ’25. 3. 11.(화) 11:00

접수 방법 : 입사지원 시스템 제출

(입사지원 주소) https://kdhc.cairos.co.kr/kdhc/1321

5. 전형 절차

서류전형 · 자기소개서(적/부) · 가점평가(40점) [3배수]

면접전형 · 온라인 화상면접 (100점) · [1배수]

합격자 선발 · 근무의사 표시 · 오리엔테이션

전형별 세부 절차

➊ 서류전형

구분		배점	평가 내용
자기소개서 [첨부 4]		적/부	적격자가점평가대상 부적격자불합격 처리 부적격자 : 작성항목 미작성, 동일 문장 반복, 표절, 기관명 오기재, 최소분량 미달, 블라인드 위배 등 [첨부 5]
가점 평가(40점) [첨부 6]	공통 자격	최대 3개, 10점	대상자격한국사 / 한국어 / IT 자격배점3점 / 3점 / 4점 (단, 동일분야 자격증은 상위등급 자격증만 인정)
	직무 자격	최대 2개, 20점	대상자격고급 / 상급 / 중급 / 초급 자격배점20점 / 10점 / 5점 / 3점 (단, 동일분야 자격증은 상위등급 자격증만 인정)
	외국어	최대 10점 (토익환산기준)	대상자격TOEIC, TOEIC-S, OPIc, New TEPS, TEPS-S, TOEFL(iBT) 자격배점10점 기준 : 토익 환산점수 (사무) 900점, (기술) 850점

(합격 대상) 자기소개서 평가 결과 적격인 자 중 공통·직무자격 및 외국어 가점 합산 고득점 순으로 모집단위별 선발 예정인원의 3배수 선발

(동점자 처리) ① 취업지원(보훈)대상자, ② 장애인, ③ 직무자격 고득점자, ④ 공통자격 고득점자, ⑤ 외국어 고득점자 順

※ 상기 기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리

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➋ 면접전형

구분	배점	평가 내용
온라인 화상면접	100점	평가내용자기소개서를 기반으로 인성, 조직 및 직무적합도 등에 대해 평가 피평가자1명

(합격 대상) 평가위원의 평균 점수가 60점 이상*인 자 중 고득점 순으로 선발 예정인원의 1배수 선발

* 평균 점수가 60점 미만인 자는 과락 처리 (우대가점 적용 전 기준)

(예비합격자) 최종합격자를 제외한 고득점 순으로 모집단위별 선발 예정인원의 2배수 이내 예비합격 순위 지정

(동점자 처리) ➀ 취업지원(보훈)대상자, ➁ 장애인, ➂ 서류전형 고득점자, ➃ 직무자격 고득점자, ➄ 공통자격 고득점자, ➅ 외국어 고득점자 順

※ 상기 기준 적용 후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리

합격자 선발 절차

면접전형 고득점 순으로 희망 근무 사업장 우선순위에 따라 배치

최종 합격 발표 이후 채용 홈페이지에서 ‘근무의사 확인’을 완료한 이후 근무지를 배치하며, ‘근무의사 확인’ 완료 후 개인사정으로 인해 근무를 포기해야 하는 경우, 별도의 ‘근무 포기각서’ 작성 및 제출(양식 별도 제공)

근무의사 확인기간은 합격자 발표시간으로부터 48시간 이내이며, 근무의사 확인기간 내 의사표시를 하지 않거나 ‘근무의사 없음’ 의사표시를 한 경우 불합격 처리 및 예비합격자 선발

예비합격자 선발 절차

최종합격자 발표 후 근무포기 발생 등으로 인한 결원 발생 시 해당 모집단위의 예비합격 순위에 따라 추가합격 시행

추가합격은 근무 시작일로부터 1개월 내(’25.05.20.까지) 발생한 결원에 대하여 시행, 추가합격 안내일로부터 5일 이내(영업일 기준) 근무시작 불가 시 차순위 예비합격자 선발

근무의사 확인기간 이내 근무의사 표시를 하지 않거나 ‘근무의사 없음’ 의사표시를 한 경우 차순위 예비합격자 선발

6. 채용 우대제도

적용방식 : 우대가점 2개 이상 보유 시 최상위 가점 1개만 인정

구분	우대자격 요건	우대 가점
취업지원(보훈) 대상자*	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원(보훈)대상자	전형별 만점의 5, 10%
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 에 의한 장애인	전형별 만점의 5% (중증장애 10%)
기초생활수급자	「국민기초생활보장법」 제2조에 의한 수급자 본인	전형별 만점의 5%
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 의한 북한이탈주민등록자
다문화가정의 자녀	「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
자립준비청년	「아동복지법」 제38조에 따른 보호종료아동 중 자립수당 수급자 확인을 받은 자

* 취업지원(보훈)대상자 가점의 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 의거 모집단위별 채용예정인원 4인 이상일 경우에만 적용

7. 제출 서류

제출 대상 : 서류전형 합격자

인정 범위 : 입사 지원 시 입력한 자격(증명서, 자격증, 외국어 성적 등)

제출 서류

구분		제출 서류
우대사항	취업지원 (보훈)대상자	취업지원(보훈)대상자 증명서 - 제출처에 ‘한국지역난방공사’ 명기된 경우만 인정
	장애인	① 장애인증명서 ② 중증장애인 확인서(중증장애인 가점 시)
	기초생활수급자	국민기초생활보장수급자 증명서 - 지원자 본인이 수급자로 명시된 경우만 인정
	북한이탈주민	북한이탈주민등록확인서
	다문화가정의 자녀	① 가족관계증명서 ② 기본증명서(부모가 국적 취득한 경우, 해당 부모 기준 발급) 또는 외국인등록사실증명서(부모가 국적 미취득한 경우, 해당 부모 기준 발급) ※ 기본증명서 상세본에 국적이 표시되지 않을 경우, 해당 내용을 확인할 수 있는 추가 서류 첨부 필요(추가 확인 필요 시 상기 외 추가 서류 요청할 수 있음)
	자립준비청년	자립수당수급자확인서 - 시군구 민원센터 또는 개별 읍면동 주민센터 발급분
서류전형	자격증 및 어학성적	모집분야별 가점 대상 공통·직무 자격증* 및 외국어 성적표 사본 * 자격증과 동일한 효력을 인정하는 취득확인서 대체 제출 가능

◆ 증빙서류 제출 관련 유의사항

자격·외국어·우대사항 등 가점 희망자는 입사지원 시 자격정보를 입력해야 하며, 오기 또는 누락으로 인한 우대가점 미적용에 대해서는 책임지지 않음

입사지원 시 입력한 자격정보에 대한 증빙서류는 서류전형 합격자에 한해 제출기한 내 제출을 완료한 경우에만 면접전형 응시가 가능

자격정보 또는 증빙서류의 오기 또는 누락으로 지원자격 검증 불가한 경우 이후 전형 결과와 관계없이 불합격 처리

자격정보 입력 시 해당 증빙서류의 원본을 스캔하여 입사지원시스템에 업로드하며, 화질이 낮거나 응시자 귀책사유로 검증이 불가한 경우 불합격 처리함

모든 증빙서류는 접수마감일 이후 발급 건만 인정함. 단, 자격증은 발급일자 무관

취업지원(보훈)대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가정자녀 증빙서류

- 진위여부 확인을 위해 정부민원포탈 정부24(www.gov.kr) 등을 통해 인터넷 발급하여 제출

자격증은 입사지원서 접수 마감일까지 최종 합격(등급)이 발표된 시험으로 한정하며, 유효기간이 명시된 자격증은 최종 합격일 기준으로 유효기간 초과 시 불합격 처리함

외국어 유효성적은 최종 합격일 기준 유효기간 만료 전 국내 정기시험 성적에 한함

- 단, 통합채용포털(career.gosi.kr)에 등록된 어학성적의 경우 5년까지 인정

※ 최종 합격일 이전에 유효기간이 만료되는 외국어 성적의 경우 진위여부 확인이 불가하므로 반드시 통합채용포털에 등록 필요(진위여부 확인 불가 시 불인정)

8. 전형별 일정(예정)

구분	일정
입사지원서 접수	’25.03.04.(화) 11:00 ~ 03.11.(화) 11:00
서류전형 합격자 발표	’25.03.21.(금)
증빙서류 제출	’25.03.21.(금) ~ 03.25.(화)
면접전형	’25.03.31.(월) ~ 04.03.(목)
최종 합격자 발표	’25.04.11.(금)
근무시작	’25.04.21.(월)

※ 일정은 변동 가능하며, 확정된 세부일정은 전형별 합격자 발표 시 공지 예정

9. 블라인드 채용 안내

우리공사는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 입사지원서 작성 시 출신지역, 가족, 출신학교 등 개인 인적사항과 관련된 내용은 기재할 수 없음

입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 우대사항 적용을 위해 등록한 정보 중 편견요인에 대한 개인정보는 블라인드 처리하며, 심사위원에게 제공하지 않음

입사지원서 내 자기소개서 작성 시 개인 인적사항 관련 내용 작성을 일체 금지하며, 면접시험 등에서 학교명, 가족관계, 출신지 등을 직·간접적으로 드러낼 경우 불이익을 받을 수 있음

10. 이의신청제 운영

우리공사는 전형단계별 이의신청제도를 운영하고 있으며, 이의신청은 해당 전형단계에서의 응시자 본인 점수에 대한 오류사항 확인 및 점수 재산출에 한정(이의신청 처리 예외사유인 경우 내용 검토 및 답변하지 않음)

신청기간 : 서류 및 최종 합격자 발표 후 48시간 이내

신청방법 : 입사지원 시스템 내 이의신청 게시판

◆ 이의신청 처리 예외 사유

채용시험과 무관한 문의 및 질의사항

시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우

기타 상기 사유에 준하는 사항

11. 기타 사항

입사지원 관련 사항

입사지원 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 신중을 기하고, 작성 불량자는 내부기준에 따라 불합격 처리될 수 있음

입사지원서는 지원서 접수 마감 전까지 수정 가능하나, 접수마감일에는 접속인원 증가로 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 조기 접수 필요(마감시각 연장 없음)

입사지원서의 연락처 등 기재 잘못 또는 누락, 연락 불능으로 인한 불이익 등 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 접수

예비합격제 운영 : 모집단위별 채용 예정인원의 일정 배수만큼 예비 합격자를 선발하여 근무포기자 발생 등의 상황에 대응

장애인, 임산부 편의지원 : 면접전형 응시 대상자에 한하여 개별 요청할 수 있도록 입사지원시스템을 통해 안내 예정

피해자 구제 : 채용비위 및 사무착오 등으로 피해자 발생 시 공사의 피해자 구제 절차에 따라 구제

제출서류 반환 : 최종 불합격한 입사지원자가 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환

청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내(양식 및 절차 최종합격자 발표 시 별도 안내)

온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외

반환요청이 없을 시 개인정보 보호법에 따라 파기

기타 유의사항

지원자 수가 선발 예정인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실 여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주

최종합격자 결정 후 근무 시작일부터 근무 가능하여야 하며, 졸업, 전역, 퇴사 후 근무시작 등 별도의 조치는 불가

※ 채용문의 : 한국지역난방공사 인사부 (☎ 031-780-4568)

- 입사지원 시스템 장애 문의 (☎ 02-6951-0846)

· 첨부 1. 권역별 근무지 · 첨부 2. 수행예정 직무 예시 · 첨부 3. 우리공사 인사규정 제11조(임용결격사유) · 첨부 4. 자기소개서 문항 · 첨부 5. 자기소개서 불성실 판정 기준 · 첨부 6. 인정 자격증 및 외국어 점수 환산표

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