김포문화재단2025년 제2차 김포문화재단 직원채용 공고 패스문 열렸습니다

기업정보기업명 김포문화재단기관형태 지방출연기관홈페이지 https://job.cleaneye.go.kr/user/ypCareersData.do?empyear=2025&ypEntId=B000614&entSeq=000002​모집요강직무세부내용행정분야, 전산관리, 시설관리, 무대음향모집분야채용직위연봉문화·예술·디자인·방송주임2800만원 이상​경력조건고용형태모집인원대체인력 구분신입+경력일반정규직4 근무예정지지역 제한 지역 제한 없음※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.우대조건우대조건국가유공자,장애인,자격증전형일정접수방법접수시작일접수마감일..

경북대학교병원칠곡경북대학교병원 2025년 1월 3차 임시직원 모집 공고(간호사 보건의료정보관리사 의료기사(방사선사) 의료기사(임상병리사))

기업정보기업명 경북대학교병원기업형태 공공기관홈페이지 https://www.knuch.kr:442/content/04info/11_01.asp?proc_type=view&b_num=4951&rtn_url=%2Fcontent%2F04info%2F11%5F01%2Easp​모집요강채용구분모집인원근무지역신입,경력4대구광역시※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.​직무내용1) 간호사(공공보건의료과): 간호사 면허 소지자2) 보건의료정보관리사: 보건의료정보관리사 면허증 소지자3) 의료기사(방사선사): 방사선사 면허 소지자4) 의료기사(임상병리..

한국보훈복지의료공단[중앙보훈병원] 당직전담 일반의(5개과) 채용(6차) 공고 패스문 열렸습니다

기업정보기업명 한국보훈복지의료공단기업형태 공공기관홈페이지 https://seoul.bohun.or.kr/010intro/intro09.php?left=9&boardid=cbid2​모집요강채용구분모집인원근무지역신입,경력14서울특별시※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.직무내용· (필수) 의사 면허증 소지자· (필수) 공단 인사규정 제18조에 정한 결격사유에 해당하지 않는 자· (필수) 인사규정 제44조(정년)에 따른 정년(60세)을 초과하지 않는 자​[공단 인사규정 18조] 직원 임용 결격사유① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는..

기초과학연구원제2025-1회 IBS 상대론적 레이저과학 연구단 (연구기술직/연구위원) 채용 공고 패스문 열렸습니다

기업정보기업명 기초과학연구원기업형태 공공기관홈페이지 http://www.ibs.re.kr/prog/recruit/kor/sub04_01/view.do?idx=1840모집요강채용구분모집인원근무지역신입,경력7광주광역시※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.직무내용[채용분야 및 인원]ㅇ 직종/직급: ①연구기술직ㅇ 분야 및 직무: ①연구시설 인프라 구축 기술업무 지원ㅇ 지원자격① 학사학위 이상 소지자ㅇ 근무지: 상대론적 레이저과학 연구단 (광주)ㅇ 인원: ①5명​ㅇ 직종/직급: ②연구직/연구위원ㅇ 분야 및 직무: ②상대론적 레이저 플라즈..

(재)한국에너지재단 정규직[공개경쟁/제한경쟁(장애)] 채용공고 (채용 제2025-02호) 패스문 열렸습니다

기업정보기업명 재단법인 한국에너지재단기업형태 공공기관홈페이지 https://www.koref.or.kr(정보제공처 : 알리오(alio.go.kr))모집요강채용구분모집인원근무지역신입7서울특별시※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.​직무내용1. 공통가. 결격사유에 해당하지 않는 자- 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자- 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자- 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 등나. 블라인드 채용을 준수하여 다음의 하나에 해당하는 자- (학사 이상) 학위 소지자- (전..