광주과학기술원 2024년 제2차 무기계약직 채용 공고 떴습니다

★무기계약직

★접수기간 : 2024.9.11.~ 2024.9.24.

★접수처 :

회사명	광주과학기술원	업종	전문, 과학 및 기술 서비스업
홈페이지	http://www.gist.ac.kr
회사주소	광주 북구 첨단과기로 123

★채용상세내용

모집부문 및 자격요건

고용형태

기타

공통사항

[공통 지원자격] - 남성의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 및 이에 준하는 자 - 원서 접수 마감일(2024. 9. 24.) 기준 모집분야별 지원자격을 충족한 자 - 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 - 전 모집분야 나이, 성별 제한 없음 · 단, 직원의 정년인 만 61세에 도달한 자 지원 불가 [외국어(영어) 지원자격] - 글로벌 교육 환경 구축, 우수 외국인 학생 유치, 해외 연구 네트워크 구축 등 기관 전략과제 추진을 위한 외국어 능력 필요 - 공인영어성적 인정기준은 응시원서 원서 접수 마감일(2024. 9. 24.) 기준으로 2년 이내에 발표, 통지된 정규시험 성적에 한함 - TOEIC 700점 이상(TOEFL 80점, New TEPS 301점, TOEIC SPEAKING 120, OPIc IM1) 중 하나를 충족 [근무조건 및 근무지] - 고용형태 : 무기계약직 - 임용직급 : 일반직급(일반직) - 근무형태 : 전일제(주 5일, 40시간) - 수습제도 · 기간 : 임용일로부터 3개월 · 평가 결과에 따라 부적격으로 판정될 경우 면직될 수 있음 - 급여수준 : 기관 관련 규정에 따름 · 경력 수준에 따라 상이하며 경력 산정은 직원 인사규칙에 따름 - 근무지 : 광주과학기술원(광주광역시 북구 오룡동 첨단과기로 123) - 임용예정일 : 2025. 2. 1.부 임용 예정 · 기관 사정에 따라 임용예정일은 변경될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

채용부문	지원자격	담당업무	근무지	모집인원
[무기계약직(일반직급)] 건설안전	- 건설안전산업기사 또는 건설안전기사 자격 소지자 · 원서 접수 마감일(2024. 9. 24.) 기준 취득 완료한 자격에 한해 인정(1차 합격 미인정)	- 건설·시설 공사, 시설물 유지보수 안전관리 계획 수립 및 실행	광주	1명
[무기계약직(일반직급)] 행정지원	- 제한없음	- 학사행정 지원, 연구사업 및 과제관리 지원, 기타 행정지원 등	광주	2명

전형절차 및 일정

서류전형 10월 중

필기전형 11월 초

면접전형 11월 말

채용후보자 선정 12월 말

결격사유 검증 25. 1월 초

채용확정자 선정 25. 1월 말

임용예정 2025. 2. 1.

기타

서류전형	- 30배수 이내
필기전형	- 10배수 이내
면접전형	- 1배수 이내
기타	※전형 일정 등은 기관 일정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 기술원 홈페이지를 통하여 안내함 ※ 단계별 전형 결과 개별 통보(원서접수 홈페이지, 이메일, 문자메시지) ※ 단계별 전형 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시 자격을 부여하며, 단계별 전형 결과 미확인으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수기간 및 접수방법

접수기간	2024년 09월 11일 10:00 ~ 2024년 09월 24일 14:00
접수방법	- 온라인 원서접수(https://gist.recruiter.co.kr) ※ 우편 또는 이메일 접수 불가 · 접수기간 내에 모든 정보를 입력한 후, 서류 제출을 완료해야 전형 참가 가능 · 접수 마감시간 기준 입사지원서 및 제출서류가 미비할 경우, 별도 통지 없이 자동 탈락 처리 · 접수 마감시간 임박 시 채용시스템 접속이 원활하지 못할 수 있으므로 사전에 입사지원서 제출을 부탁드리며, 접수 마감시간을 앞두고 접속 오류, 시스템 오류 등으로 접수가 불가할 시 귀책사유는 지원자 본인에게 있음
제출서류	[원서접수_응시원서 접수 시] - 입사지원서 (채용 홈페이지 '붙임2' 참조) - 자기소개서 · 서류 제출이 완료된 자에 한해 서류전형 대상에 포함 ※ 제출 방법 : 사본 제출(온라인 접수처) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

기타

문의사항

[채용 관련 연락처] - 일반 문의사항 : 채용 홈페이지 내 채용 Q&A로 문의 - 채용 비위로 인한 피해자 구제 연락처 : 지스트 인사팀(recruit@gist.ac.kr)

기타사항

- 직종별 중복지원 불가(중복지원 시 별도의 통지 없이 불합격 처리) · 2024년 제2차 일반 정규직 채용에 동시 응시 불가 - 입사지원서 내용의 착오, 누락, 모집분야별 중복지원, 자격 미비자의 응시, 연락 불능, 서류 미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 귀책 사유 - 입사지원서 작성내용에 대해 증빙서류 취합 및 관계 기관에 확인할 예정이며, 제출서류 중 위조, 변조 또는 허위 기재, 날짜 오류 등 오기재한 내용이 발견될 경우 임용 결정에서 제외될 수 있음 - 최종 임용이 확정된 사람 및 임용된 후라도 지원서 허위 작성, 증빙서류 위변조 사실이 발견될 경우 또는 상기의 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있으며 향후 채용 시험 응시자격이 제한됨 - 부정 합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 동의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대하여 임용을 취소함 - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자에 대하여는 응시 자격을 박탈하거나 합격을 취소할 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.

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