(주)강원랜드 2025년 상반기 신입직 채용

신입직원 모집분야

직무기술서download

채용분야일반사회형평특수전문계전국폐광지역보훈고졸저소득다문화가족경력단절여성자립준비청년

IT(정보지원)	-	-	-	-	-	-	-	-	1명	1명
IT(정보개발)	-	-	-	-	-	-	-	-	1명	1명
IT(정보보안)	-	-	-	-	-	-	-	-	1명	1명
간호사	-	-	-	-	-	-	-	-	1명	1명
카지노딜러	31명	31명	6명	-	4명	2명	2명	4명	-	80명
객실/식음	3명	3명	-	4명	2명	1명	-	-	-	13명
조리	5명	5명	-	3명	-	-	-	-	-	13명
합계	39명	39명	6명	7명	6명	3명	2명	4명	4명	110명

신입직원 채용조건

구분채용신분

채용신분	채용형인턴
인턴기간	약 4개월(당사 사정에 따라 변동 가능)
기타	지원분야에 관계없이 공통 교육(딜러, 호텔, 입문교육 등)을 실시하고 평가결과에 따라 정규직 8급 전환 (※ 평가결과 71점 미만자는 정규직 전환에서 제외) 전환 후 지원 분야의 관련 부서로 배치 예정이며, 상황에 따라 변동 가능

신입직원 자격요건

구분지원분야자격요건

직무관련	정보지원	정보처리 또는 정보통신 산업기사 이상 자격증 보유자
	정보개발	정보처리 산업기사 또는 전자계산기조직응용 기사 이상 자격증 보유자
	정보보안	정보처리 또는 정보보안 산업기사 이상 자격증 보유자
	간호사	간호사 면허 보유자
	조리	조리(한식, 중식, 양식, 일식, 복어) 또는 제과·제빵 기능사 이상 자격증 보유자
사회형평 관련	지역인재 (폐광지역)	아래의 요건 중 하나에 해당하는 자 - 폐광지역 소재 고등학교 졸업자 - 본인 또는 부 또는 모가 폐광지역에 10년 이상 거주한 자 - 10년 이상 근로한 광산 근로자 자녀 - 광산재해 순직자 및 장애등급 판정자 자녀     ※ 폐광지역: 태백시, 삼척시, 정선군, 영월군, 보령시, 문경시, 화순군 총 7개 시·군
	보훈	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 증명서를 발급받은 자
	저소득층	「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층 확인서를 발급받은 자
	고졸	최종학력이 고등학교 졸업자인 자 - 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 또는 재학·휴학 중인 자 포함 - 「고등교육법 제2조」* 등에 따른 전문대·대학 졸업자 또는 졸업예정자 등 지원불가    * 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송대학‧방송통신대학‧사이버대학, 학점은행제 등     ※ 고졸학력만 제시하여 합격된 졸업자, 졸업예정자가 사후 적발될 경우 합격취소 및 직권해임
	다문화가족	「다문화가족 지원법」 제2조에 해당하는 자로 대한민국 국적 취득자(결혼이민자 포함) 또는 대한민국 국적 취득자(결혼 이민자 포함)로 이루어진 가족
	경력단절여성	「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조에 따라 결혼ㆍ임신ㆍ출산ㆍ육아ㆍ가족돌봄 등의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성
	자립준비청년	「아동복지법」 제38조제2항에 해당하는 자로 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년(2020년 7월 10일 이후) 이내인 자

※ 자격요건 충족 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.

공통 자격요건

구분자격요건

공통

- 연령, 학력 제한 없음(단, 강원랜드 정년에 의거 만 60세 미만인 자) - 병역필 또는 면제자(‘25. 9. 8. 이전 전역 가능한 자 포함) - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 채용분야 중복지원은 불가함(중복지원 시 불합격 처리) - 지정된 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자    ※ 관광진흥법 제28조에 의거 카지노 딜러 분야에 한하여 ‘25. 9. 8. 기준 청소년(청소년보호법상 만 19세 미만)에 해당하는 경우 지원 불가 - 강원랜드 인사규정상 채용 결격사유에 해당되지 않는 자(채용 결격사유 참조) - 카지노 딜러 분야 지원자는 색맹, 색약 지원불가    ※ 안경, 렌즈 등 보조기구를 통해 교정 가능한 자 지원 가능 - 근무지: 강원특별자치도 정선군 하이원리조트 - 자격요건과 관련한 기간은 공고마감일을 기준으로 산정 - 경력기재 시 추후 증빙 가능한 경력만을 기재하여야 하며, 증빙 불가 시 허위사실 기재로 간주하여 합격을 취소할 수 있으며,    향후 5년간 입사지원이 불가할 수 있으니 이점 각별히 유념하시고 자격요건 충족 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.

접수기간 및 접수방법

접수기간: 2025. 6. 24.(화) 16:00 ~ 2025. 7. 9.(수) 16:00 마감

접수방법: 채용 홈페이지(https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon)에서 온라인 지원
※ 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가하며, 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 미리 접수하시기 바랍니다.

블라인드 채용안내(붙임1 참조)

지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 서류 및 면접전형 시 블라인드 처리되어 진행

응시자격, 가점 대상여부 확인을 위해 제출받는 증빙서류는 면접위원에게 제공되지 않음

자금세탁방지 의무 준수

자금세탁방지 관련 법령에 따라 요주의 인물로 식별된 경우에는 최종합격 후 지원 분야와 무관하게 전환 배치될 수 있음

사회형평 관련 우대사항

대상내용가산점

취업지원대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령에 따른 취업지원대상자 증명서를 발급받은 자	전형별 5% ~ 10%
장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인	전형별 10%
저소득층	「국민기초생활 보장법」 에 의한 국민기초생활수급자 및 차상위계층확인서를 발급받은 자	전형별 5%
한부모가족	「한부모가족지원법」 에 의한 한부모가족 증명서를 발급받은 자 ※ 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자만 해당	전형별 5%
북한이탈주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 의한 북한이탈주민 증명서를 발급받은 자	전형별 5%
다문화가족	「다문화가족 지원법」 제2조에 해당하는 자로 대한민국 국적 취득자(결혼이민자 포함) 또는 대한민국 국적 취득자(결혼 이민자 포함)로 이루어진 가족	전형별 5%
자립준비청년	「아동복지법」 제38조제2항에 해당하는 자로 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한지 5년(2020년 7월 10일 이후) 이내인 자	전형별 5%

※ 1. 우대사항 대상자 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.

2. 필기전형 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가산점 미적용

3. 사회형평 관련 우대사항 중복 시 가장 비율이 높은 우대사항의 가산점 적용(직무능력 관련 우대사항 가점과 합산 가능)

4. 최종 선발예정인원이 3명 이하인 분야에 대해서 사회형평 관련 가점 미부여
- 취업지원대상자에 한정하여 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는 제한경쟁채용(취업지원대상자)의 경우 가산점을 적용한다.

5. 취업지원대상자 가점부여 기준
- 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되고 각 시험마다 합격자를 결정할 경우, 각 시험의 가점합격자는 각 시험 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없다.
   다만 응시자의 수가 최종선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 또는 취업지원대상자만을 응시대상으로 하는 채용시험인 경우 적용하지 않는다.
- 취업지원대상자의 경우 원점수가 만점의 40% 미만인 과목이 있는 경우에는 가산점 미부여

직무능력 관련 우대사항

구분대상내용가산점

직무관련	외국어 우수자	공고마감일 기준 유효한 성적이면서, 국내주관사에서 진위확인이 가능한 공인어학성적을 보유하고 있는 자	필기전형 3 ~ 7%
	체험형 인턴 우수수료자	당사 체험형 인턴으로서 우수 수료증*을 발급받은 자 ※ 공고마감일 기준 2년 이내(2023. 7. 10. ~ 2025. 7. 9.)에 체험형 인턴 우수 수료증을 받은 자	필기전형 3%

※ 1. 우대사항 대상자 여부를 사전에 필히 확인하여 주시기 바랍니다.

2. 필기전형 점수가 만점의 40% 미만인 경우 가산점 미적용

3. 직무능력 관련 우대사항 중복 시 합산 가능(사회형평 관련 우대사항 가점과 합산 가능)

4. 외국어 우수자 가산점 부여 방식
- 가산점 부여 기준
가산점영어중국어일본어TOEICTOEFLTEPSTEPS-STOEIC-SOPIcHSKJPT

7%	700 이상	79 이상	264 이상	50 이상	120 이상	IM2 이상	5급 이상	700 이상
5%	500 이상	56 이상	195 이상	31 이상	110 이상	IM1 이상	4급 이상	500 이상
3%	500 미만	56 미만	195 미만	31 미만	110 미만	IM1 미만	4급 미만	500 미만

- 어학성적 중복 시 가장 가산점 비율이 높은 1개만 인정
- 유효기간 만료 전 인사혁신처 통합채용포털(career.gosi.kr)에 등록된 어학성적의 경우 응시일로부터 5년이 되는 날이 속한 연도의 말일까지 유효한 성적으로 인정
   예) 2022. 11. 29.에 응시한 TOEIC 성적의 유효기간: 2022. 11. 29. ~ 2024. 11. 28.
   → 인사혁신처 사전 등록 시: 2022. 11. 29. ~ 2027. 12. 31.까지 유효기간 연장

5. 체험형 인턴 우수수료자 기준
- 공고마감일 기준 2년 이내(2023. 7. 10. ~ 2025. 7. 9.)에 당사 체험형인턴 우수 수료증을 받은 자에 한하며, 그 외의 수료증은 해당사항이 아닙니다.
   착오 등으로 오기재한 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

전형일정

구분일자내용

채용 공고 및 지원서 접수	‘25. 6. 24.(화) 16시 ~ ‘25. 7. 9.(수) 16시	채용 홈페이지를 통한 온라인 지원 - 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가 ※ 접수 마감일에는 지원자가 집중될 수 있으니 마감일을 피하여 사전 접수 요망
서류전형	- 결과 발표 - ‘25. 7. 15.(화) 16시 예정	자격요건 적·부 심사 블라인드 위반, 지원서 불성실 작성자 불합격 처리 카지노딜러(보훈) 지원자 전원 서류전형 면제 ※ 지원서 작성 시 필기시험 장소 선택(결과발표 시 안내) ※ 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회
필기전형 (장소: 서울, 원주, 대전 고사장)	‘25. 7. 20.(일) 14시 예정	선발예정인원 4명 이상: 분야별 면접대상 3배수 선발 선발예정인원 3명 이하: 분야별 면접대상 4배수 선발 과락제도 운영: 종합점수 만점의 40% 미만자 불합격 처리 ※ 가점 적용대상자는 가점 전의 점수를 과락기준으로 함 동점자 처리: 동점자 전원 합격처리 인성검사 적·부 심사: 최하위 등급 불합격 (기본인성 및 조직적응성 등 인성 전반에 대한 검사) 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회
	- 결과 발표 - ‘25. 7. 25.(금) 16시 예정
면접전형 (장소: 하이원리조트)	‘25. 8. 4.(월) ~ ‘25. 8. 14.(목) 예정	분야별 합격자 1배수 선발 구조화된 블라인드 면접 동점자 처리: ①취업지원대상자 ②장애인 ③저소득층·한부모가족·북한이탈주민·다문화가족·자립준비청년 ④필기전형 점수 ⑤경험기반 면접평가 점수 ⑥과제기반 면접평가 점수 ⑦필기전형 직무수행능력평가 점수 ⑧필기전형 직업기초능력평가 점수 ⑨직무관련 우대사항 합산점수 채용 홈페이지를 통한 합격 여부 결과 조회 및 개별 통보
	- 결과 발표 - ‘25. 8. 22.(금) 16시 예정
채용신체검사	‘25. 8. 22.(금) ~ ‘25. 8. 29.(금) 예정	카지노 딜러: 일반 채용신체검사 실시 후 결과 제출 그 외: 건강검진결과서(공고시작일 기준 발급기간 1년 이내) 또는 일반 채용신체검사 결과 제출
성범죄경력 및 비위면직자 조회		성범죄경력 및 아동학대 범죄전력 조회 비위면직자 취업제한 여부 조회 응시자격 박탈(과거 채용부정행위자 등) 여부 확인 외국인 합격자 대상 신원 조회
입사시기	‘25년 9월 초 예정	개별 안내 예정

※ 세부 전형방법은 「붙임 1. 세부 전형방법」 참고

※ 채용 일정은 변경될 수 있으며, 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

※ 자금세탁방지 의무 이행을 위해 요주의 인물로 식별된 경우에는 최종합격 후 지원 분야와 무관하게 전환 배치될 수 있음

예비합격자 운영

최종합격자 결정 예정일 7일 이전 임용 포기자 또는 채용 결격사유 확인 시 분야별 예비합격자를 최종합격자로 선정함

장애인 및 임신부 응시자 편의지원

장애인복지법 제46조의 2에 따라 장애인 및 임신부 응시자에 대한 편의제공을 아래와 같이 실시하고 있으니, 입사지원서 제출 시 신청하여 주시기 바라며, 마감 이후에는 별도 신청을 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.

편의제공 기준

구분내용지체(상지)지체(하지)뇌병변시각청각임신부중경중경중경중경중경

필기전형

확대문제지·답안지 제공

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보조공학기기 지참 허용

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답안지 대필

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별도 시험실 배정

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시험시간 연장

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전용 책상

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화장실 이용제한 해제

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면접전형

전담도우미(수화)

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필담면접

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면접위원 사전 고지

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* 의사진단서(종합병원 또는 상급종합병원) 또는 임신사실확인서 제출 필요(서류전형 결과 발표 이후 7일 이내)

※ 기타 명시되지 않은 장애는 장애유형과 정도, 필요성과 형평성 등을 고려하여 결정

기타사항

지원서 작성 시 기재착오, 내용누락 등으로 인해 기재 내용이 사실과 다를 경우 발생하는 불이익에 대한 책임은 모두 지원자 본인에게 있습니다.

지원서 작성 시 증빙서류 사전 발급 등을 통해 지원분야의 자격요건 및 경력기간과 우대사항 대상 여부 등을 사전에 확인 후 지원하여 주시기 바랍니다.

필기시험 및 면접전형 시 주민등록증(주민등록증 모바일 확인 서비스는 면접전형에서만 인정), 여권(유효기간 만료 전), 운전면허증(모바일 신분증 앱 상의 모바일 운전면허증은 면접전형에서만 인정), 국가보훈등록증(모바일 국가보훈등록증은 면접전형에서만 인정) 중 1개를 반드시 지참하여야 하며, 학생증, 사진촬영 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 사진이 부착된 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여야 전형별 응시가 가능합니다.(성명, 생월일 입력오류 등 정보 불일치 시 응시 제한)

단계별 전형 결과 회사에서 정한 기준(면접 불합격 등)에 미달하는 경우 합격배수, 채용예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

강원랜드는 채용 시 청탁 등 부정한 행위에 대하여 ‘채용업무처리지침’ 제29조(채용비위 제재)에 따라 입사전형에 응시한 자가 부정한 행위를 하였을 때에는 향후 응시자격을 박탈하며, 합격 또는 임용된 후 임용일 이전의 부정사실이 발견되었을 때에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 응시자격을 박탈하도록 규정하고 있습니다.

당사 퇴직자 중 명예퇴직 등 위로금을 지급받은 경우 재취업 시 해당 위로금을 반환하여야 합니다.

채용 결격사유

채용 결격사유

피성년후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 기간 중에 있는 자 법률에 의하여 자격정지 또는 자격상실의 형을 받고 그 기간이 종료되지 아니하거나 복권되지 아니한 자 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 범죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 스토킹 범죄 미성년자에 대한 가), 나) 의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 전 직장에서 징계로 인하여 면직된 사실이 있는 자 제출서류에 허위사실을 기재한 자 신체검사결과 불합격으로 판정된 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 합격취소, 직권면직 또는 파면‧해임된 후 5년이 경과하지 않은 자

제출서류(면접전형 기간 내 온라인 제출 / 별도 안내 예정)

구분내용

자격 및 경력	(자격) 자격증 사본 (어학) 성적표 사본 ※ 공고마감일까지 발표한 유효한 성적만 인정 ※ 인사혁신처 통합채용포털(career.gosi.kr)에 등록된 어학성적의 경우 5년까지 인정 (경력) 경력증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ※ 건강보험가입이력 확인이 어려울 경우 고용보험 가입증명서로 대체 가능 ※ 경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고 입사일, 퇴사일이 표기된 증명서만 유효
지역인재 (폐광지역)	아래 해당하는 자격요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출폐광지역소재 고등학교 졸업자 - 고등학교 졸업(예정)증명서 본인 또는 부 또는 모가 폐광지역에 10년 이상 거주한 자 - 본인: 본인의 주민등록초본(주소변동사항 포함) - 부모: 부모의 주민등록초본(주소변동사항 포함) + 가족관계증명서 10년 이상 근로한 광산근로자 자녀 - 경력증명서 + 가족관계증명서 광산재해 순직자 및 장애등급 판정자 자녀 - 보험급여 지급 확인원 등 산재관련 증빙 + 가족관계증명서 ※ 폐광지역: 인근 폐광지역 4개 시·군(태백시, 삼척시, 정선군, 영월군) 및 보령시, 문경시, 화순군 총 7개 시·군 ※ 부득이한 사유로 관련 증빙서류 발급이 불가할 경우에는 해당사항을 객관적으로 입증할 수 있는 서류 제출(초·중·고 학적부 및 졸업증명서 등)
보훈	취업지원대상자 증명서
장애인	아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 장애인증명서 보훈보상대상자확인서
고졸	아래 해당하는 요건 중 본인에게 해당되는 증명서 모두 제출 고등학교 졸업자: 고등학교 졸업증명서 + 학자금대출·장학금 신청증명서 검정고시 합격자: 검정고시 합격증명서 + 학자금대출·장학금 신청증명서 대학재학생/중퇴자: 고등학교 졸업 증명서 + 재학(제적)증명서 + 학자금대출·장학금신청증명서
저소득층	아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 국민기초생활수급자 증명서 차상위계층 확인서
다문화가족	아래 해당하는 요건 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자 - 국적취득사실증명서 「국적법」에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진 가족 - 가족관계증명서 + 국적취득사실증명서 「재한외국인 처우 기본법」에 따른 결혼 이민자로 이루어진 가족 - 가족관계증명서 또는 혼인관계증명서 + 외국인등록사실 증명서
경력단절여성	아래 증빙서류 모두 제출 건강보험자격득실확인서(또는 고용보험 가입증명서) 가족관계증명서
자립준비청년	아래 증빙서류 중 본인에게 해당되는 1개 이상의 증명서 제출 보호종료 확인서 자립준비청년(보호종료아동) 자립수당 수급자 확인서
한부모가족	한부모가족 증명서
북한이탈주민	북한이탈주민 증명서
체험형인턴 우수수료자	체험형인턴 우수 수료증(공고 마감일 기준 2년 이내 선정된 자)

※ 공고마감일 기준 유효한 자격(증명서 및 자격증 등)에 한하여 인정하며, 증빙서류는 공고 시작일 이후 발급분만 유효

※ 경력증명서는 발급일로부터 3년까지 인정

이의신청 절차

신청방법: 채용홈페이지(https://kangwon.cairos.co.kr/kangwon) 이의신청 메뉴에서 접수 가능
- 필기시험 문항 관련 이의신청은 시험 당일 현장 접수만 인정 처리

채용서류의 반환

입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서, 증빙서류 등은 반환 대상이 아님

[채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며 당사는 요청받은 날로부터 14일 이내에 반환 요구 서류를 발송해 드립니다.

붙임3. 채용서류 반환청구서를 작성 후 제출(제출방법 별도 안내 예정)

기타 문의사항: 강원랜드 채용 홈페이지 내 채용 Q&A 메뉴를 통해 문의

※ 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바라며, 입사지원시스템 내 채용 FAQ를 우선 참조하여 주시기 바랍니다.

2025년 6월 24일㈜강 원 랜 드

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