접수기간 : 2024년 10월 15일 09:00 ~ 2024년 10월 28일 13:00
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회사명
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현대오토에버
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업종
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정보통신업
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홈페이지
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회사주소
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서울 강남구 테헤란로 510
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모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[공통 지원요건] - 전공 제한 없음 - 학사/석사 학위 소지자 또는 25년 2월 졸업 예정자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제) ※ 모집분야별 상세 모집요강은 채용 홈페이지 하단의 첨부(상세 모집요강)를 확인해 주시기 바랍니다. ※ 각 직무에 대한 소개는 [채용 홈페이지]-[Teams] 페이지를 확인해 주시기 바랍니다.
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채용부문
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모집분야
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담당업무
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지원자격
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근무지
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[차량전장] Platform SW Developer 外
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[차량전장] - Platform SW Developer / Quality Assurance Engineer [내비게이션·지도] - Application SW Developer / GIS Data Engineer / GIS Data Planner / Process Engineer / Quality Control Engineer [Vehicle IT 검증] - Quality Control Engineer [모빌리티·커넥티드카] - Backend Developer / Frontend Developer / Quality Control Engineer / Service Engineer / UX·UI Planner [보안] - Security Consultant / Security Engineer [데이터기술] - Platform Developer [클라우드·인프라] - Database Administrator / Platform Developer / Platform Engineer / Server Engineer / Technical Architect [엔터프라이즈IT] - Backend Developer / Platform Developer / Sales·Marketing Manager / Server Engineer / Service Engineer / Solution Architect [스마트팩토리] - Al Researcher / Backend Developer / Engineering Service / Frontend Developer / Platform Developer / Service Engineer [기술기획] - IT Planner [경영지원] - HRM / PR·Marketing Communication / Procurement ※ 모집분야별 상세내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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상세 모집요강 참조
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대졸예정(4년)~석사
신입
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서울
外
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전형절차 및 일정
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코딩테스트&온라인 인성검사
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1차 면접전형
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2차 면접전형
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채용검진
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입사
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기타
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코딩테스트&온라인 인성검사
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- 서류 접수를 완료한 모든 지원자를 대상으로 온라인 인성검사 및 코딩테스트(11월 2일)가 진행될 예정이며, 전형 상세사항은 서류 접수 마감 이후 별도로 안내드리겠습니다. - 코딩테스트 진행 시 화상 감독이 실시될 예정이오니, 응시 환경을 사전에 점검해 주시기 바랍니다.(PC / 노트북 및 웹캠 필요) - 현대자동차그룹 Softeer 정기 역량진단에서 등급 인증 자격을 획득하신 분은 코딩테스트가 면제됩니다. - 현대자동차그룹 HMAT 온라인 인성검사 결과는 6개월간 활용됩니다. · 따라서, 온라인 인성검사 응시 예정일(11/2)로부터 6개월 이내에 현대자동차그룹 HMAT 온라인 인성검사를 응시한 이력이 있는 경우, 이번 "2024년 현대오토에버 10월 신입 채용" 온라인 인성검사 응시대상에서 제외되며, 기존 검사 결과가 활용됩니다.
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기타
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※ 상기 전형절차는 '코딩테스트 대상 직무'에 해당되는 절차이며, 테스트 대상별 전형절차 내용이 상이하므로 반드시 채용 홈페이지 참조 바랍니다. ※ 전형절차 및 방법, 일정은 당사 사정에 따라 일부 변동될 수 있습니다. ※ 각 모집분야별 전형 결과 발표 일정이 상이할 수 있습니다.
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접수기간 및 접수방법
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접수기간
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2024년 10월 15일 09:00 ~ 2024년 10월 28일 13:00
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접수방법
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- 당사 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 · 현대오토에버 채용 홈페이지 : recruit.hyundai-autoever.com
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※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 현대오토에버 채용 홈페이지 - My page - Q&A - 질문하기 ※ 온라인 채용설명회의 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기타사항
- 공통 지원요건을 충족하지 못하는 경우 또는, 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. - 인적 사항 / 이력을 정확히 확인하시고, 입사 시 지원서 상의 학위를 반드시 취득하셔야 합니다. - 아래에 해당하는 사회적 배려 대상자는 관계 법령 및 내규에 의거하여 우대합니다. · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 관계 법령에 의한 보훈 취업 대상자 · 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에 의한 (중증) 장애인 · 「국민기초생활보장법」 제2조에 의한 기초생활수급자 / 차상위 대상자 또는 그 자녀 · 「한부모가족지원법」 제5조에 해당하는 지원 대상자 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참고 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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