모집요강상세내용? (자격)「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인? (연령) 「청년고용촉진특별법 시행령」제2조에 따른 원서접수 마감일 기준 만 15~34세이하의 청년? (성별 · 학력) 제한 없음(단 재학생은 제외)​□「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람□ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 사람□「병역법」에 의한 병역을 기피한 사실이 있는 사람□ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정된 사람□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자​□ 일경험청년인턴(장애제한경쟁) - 서류심사(5배수 이내) - 면접심사 : 심층 면접(전형절차 세부사항은 공고문 참조)​「국가유공자 예우 및 지원에 ..

모집요강상세내용- 기술원 「인사 규정」 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자- 임용 예정일에 즉시 근무가 가능한 자(임용 예정일은 최종합격자 선발 후 협의할 예정)- 채용 분야별 자격과 가점 자격은 공고문 참고​- 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자- 병역법 제76조 제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자로 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 않은 자- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자- 청탁 등 부정행위로 인해 합..