한국남동발전(주)2025년 한국남동발전(주) 상반기 신입 및 경력사원 채용 공고 패스문 열렸습니다

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모집요강

상세내용

■ 공통

○ 학력 : 제한없음

○ 연령 : 제한없음(단, 취업규칙상 정년(만60세) 초과자 제외)

○ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

○ 기타 : 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하지 않는 자, 입사일부터 정상근무가 가능한자

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■ 신입(일반, 보훈, 장애)

○ 자격 : [일반]제한없음, [보훈] 보훈관련법에 의한 취업지원대상자, [장애] 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 등록자

○ 외국어 : [일반] 토익 700점이상, [보훈, 장애] 토익 500점이상

※ 기타 어학성적 환산점수 인정(채용공고문 붙임3 참조)

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■ 경력(기상전문가)

○ 자격 : 다음 중 어느 하나에 해당하는 자

1) 자격 보유자

① 기상예보사 또는 기상감정사

② 기상예보기술사 자격증 소지자

③ 기상기사 또는 기상감정기사 취득 후 기상 관련 분야 실무경력 2년 이상인 자

2) 관련분야 학위 소지자로서 경력 보유자

① 기상 분야 학사 학위 소지자로서 기상 관련 분야 실무경력 4년 이상인 자(석사 이상은 2년 이상)

② 풍력 관련 분야 학사 학위 소지자로서 해상풍력 발전량 관련 실무경력 4년 이상인 자(석사 이상은 2년 이상)

※ 관련 분야 및 경력 세부기준은 채용공고문 참조

○ 우대 : 기상예보기술사 자격증 소지자, 해상풍력 발전량 산출 해외교육 이수자

○ 외국어 : 제한없음

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○ 당사 인사관리규정 제11조 결격사유에 해당하는 자

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■ 신입(일반, 보훈, 장애)

○ 1차(서류) : 30배수 선발

- 외국어성적(100점) + 자격증가점(최대 40점)

○ 2차(필기) : 2.5~3배수 선발

- 직무능력검사(100점)

- 고급자격증 가점(10점)

- 인성검사(적부판정)

○ 3차(면접)

- 직무면접(50점) + 종합면접(50점)

* 총점(면접60% + 필기40%)순 채용예정인원의 1배수

○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자

※ 기타 세부사항은 공고문 참조

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■ 경력(기상전문가)

○ 1차(서류) : 5배수 선발

- 지원자격(적부판정)

- 지원서심사(100점) : 업무실적서(50점) + 직무수행계획서(50점)

- 온라인 인성검사(적부판정)

○ 2차(면접)

- 종합면접(100점)

* 면접점수 순 채용예정인원의 1배수

○ 최종합격 : 신체검사, 신원조사 등 결과 적격자

※ 기타 세부사항은 공고문 참조

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■ 공통

○ 취업보호대상자(보훈) : 전형 각 단계별 만점의 5% 또는 10%(증명서상 가점적용)

○ 장애인 : 전형 각 단계별 만점의 10% 가점

○ 저소득층가정(기초생활수급자, 한부모가족) : 서류전형, 필기전형 만점의 5%

○ 다문화가정 : 서류전형, 필기전형 만점의 5%

○ 자립준비청년 : 서류전형, 필기전형 만점의 5%

○ 발전소주변지역 주민 : 필기전형 만점의 10%(본인 및 자녀)

○ 북한이탈주민 : 서류전형 만점의 5%

○ 시간선택제 근로자 : 서류전형 만점의 10%(단, 공고일 현재 당사 재직자에 한함)

■ 신입

○ 자격증 : 서류전형 만점의 3~10%

○ 고급자격증 : 서류전형 면제, 필기전형 만점의 10%

○ 체험형인턴 우수자 : 서류전형 만점의 3% 또는 5%(당사인턴에 한하며 3년이내 1회한정)

■ 경력

○ 자격증 : 전형 각 단계별 만점의 3%

○ 해상풍력 발전량 산출 해외교육 이수자 : 전형 각 단계별 만점의 3%

모집 인원,모집분야,채용직위,경력조건,학력조건,연봉,근무예정지,고용형태,지역제한,필요기술,우대조건,대체인력 구분,복리후생을(를) 제공하는 표

모집 인원	100명
모집분야	-
채용직위	-
경력조건	신입,경력
학력조건	-
연봉	-
근무예정지	강원도,경기도,경상남도,인천광역시,전라남도
고용형태	정규직
지역제한	지역 제한 없음
필요기술	-
우대조건	취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가정, 자립준비청년, 발전소 주변지역주민, 북한이탈주민, 시간선택제 근로자(당사 재직자) 등
대체인력 구분	-
복리후생	-

전형일정

접수 기간

2025.01.23 (목)

~ 2025.02.10 (월)

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접수 방법

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상시채용 여부

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문의처

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방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

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(단, 허위로 신고할 경우 형법 제156조의 무고죄로 처벌 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)

기업정보

기업명한국남동발전(주)

업종-

기업형태공공기관

회사주소강원도,경기도,경상남도,인천광역시,전라남도

홈페이지

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