CJ푸드빌 외식브랜드 신입(인턴 매니저)/경력 매니저 모집 패스문 열렸습니다

채용사이트바로가기 : https://recruit.cj.net/recruit/ko/recruit/recruit/list.fo?zz_target_1=&zz_hot_job_yn=&company=B40&zz_title=

 

CJ채용

세계를 향해 도약하는 글로벌 생활문화기업 CJ그룹 채용 사이트입니다.

recruit.cj.net

지원자격 경력 관계없음 학력 학력무관 근무조건 임금 월급 245만원 ~ 245만원 지역 서울특별시 중구 동호로 330 (쌍림동) 고용형태 고용형태 기간의 정함이 없는 근로계약 근무형태 주 5일 근무 (주 소정근로시간: 40시간) 복리후생 식사 제공 (1식)

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모집요강

직무내용

[홀 매장운영]

-홀 고객 응대 및 고객 접점 서비스(환대, 환송,고객 care 및 결제)

-매장 운영(인사, 재무, 위생, 시설관리), 인력관리(채용, 교육)

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[주방운영]

-품질 관리 및 조리/원가 관리, 식재 발주 및 관리, 인력 관리(채용, 교육)

모집 인원,장애인 채용 인원,모집 직종,관련 직종,직종 키워드,경력,학력,자격 면허을(를) 제공하는 표

모집 인원	5명	장애인 채용 인원	-
모집 직종	소규모 매장점장(매장매니저·매장슈퍼바이저)	관련 직종	-
직종 키워드	매장슈퍼바이저
경력	관계없음	학력	학력무관
자격 면허	관계없음

근무조건

고용 형태,임금 조건,근무 시간,휴게 시간,근무 형태,사회보험,퇴직급여,근무 예정지,인근 전철역,버스 노선 번호을(를) 제공하는 표

고용 형태	기간의 정함이 없는 근로계약	임금 조건	월급 245만원 ~ 245만원 이하 협의가능
근무 시간	주 소정근로시간 : 40시간 ※ 상세 근무시간 근무시간 협의 가능(매장별 상이함) - 경력직 매니저는 임금 협의 협의가능
휴게 시간	-	근무 형태	주 5일 근무
사회보험	국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험	퇴직급여	퇴직금
근무 예정지	서울특별시 중구 동호로 330 (쌍림동)
인근 전철역	수도권
버스 노선 번호	-

『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 이 시행됨에 따라 채용정보에서 연령이 삭제되었습니다.

우대사항

전공,컴퓨터 활용 능력,외국어 능력,우대조건,기타 우대사항을(를) 제공하는 표

전공	-
컴퓨터 활용 능력	-
외국어 능력	-
우대조건	-
기타 우대사항	-

기타사항

고용허가제,병역 대체 복무자 채용을(를) 제공하는 표

고용허가제	-
병역 대체 복무자 채용	비희망

그 밖의 희망사항

■ 모집 직종: CJ 푸드빌 (빕스, 더플레이스, 제일제면소) 외식브랜드 홀/주방

■ 직급: 인턴 매니저 (월급제) 또는 경력직 정사원 (연봉제)

■ 지역: 서울권 점포

점포 관리자를 집중 채용하고자 하며, 경력직이라면 매니저로, 신입이라면 인턴매니저로 면접 진행 예정입니다.

주방 사원의 경우 동종업계 경력직은 시급제 시니어 채용도 가능합니다.

복리후생

통근버스

미제공

기숙사

미제공

차량유지비

미제공

교육비 지원

미제공

자녀 학자금 지원

미제공

주택자금 지원

미제공

직원대출제도

미제공

모성보호시설

미제공

식사제공(1식)

기타 복리후생

CJ푸드빌 인턴매니저 복리 후생 + 근속보너스 지급 (6개월 30만원, 12개월 50만원, 24개월 100만원) + 문화생활 지원금 지급 (CJone 포인트 월 20,000원) + 상담포유 (심리 상담 프로그램) + 외식본부 성과 우수 점포 시상금 지급

장애인용 복지시설

장애인용 주차장

미제공

장애인용 승강기

미제공

장애인용 화장실

미제공

건물 내부 경사로

미제공

기타 장애인용 복지시설

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작업환경

작업 장소,드는 힘,서거나 걷기,듣고 말하기,시력,손 작업,양손 작업을(를) 제공하는 표

작업 장소	실내
드는 힘	5~20Kg의 물건을 다룸	서거나 걷기	오랫동안 서거나 걷는 일
듣고 말하기	듣고 말하기 중요	시력	일상적인 활동이 가능한 정도
손 작업	작은 물품의 조립작업	양손 작업	양손으로 작업

전형방법

서류

면접

필기

미제공

기타

미제공

접수 마감일

채용시까지 (마감시간 : 24시)

접수 방법

자사채용사이트(https://recruit.cj.net),

기타 (https://recruit.cj.net/recruit/ko/recruit/recruit/detail.fo?zz_jo_num=8186)

제출 서류

이력서,자기소개서

당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보*를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3)

*구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지

당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

*반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. (채용절차의 공정화에 관한 법률시행령 제4조)

당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)

채용 담당자

채용 담당자 정보 열람 시 주의사항

채용 담당자의 개인정보(연락처, 이메일)는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다.

이외의 목적으로 사용시 징역·벌금에 처할 수 있습니다.

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